“铃铃铃……”8月28日下午，急促的电话铃声打破了宁静的周末。“射阳港区9号门机在作业过程中突发故障，设备停机”，在了解现场情况后，科技集团港口机械公司迅速挑选几名经验丰富的员工，穿戴好劳保护具，带上检修工具，第一时间赶到现场。
离离暑云散，袅袅凉风起。暑尽秋来，季节交替之际，正是流感病毒猖獗之时。为切实做好流感预防工作，连日来，响水港区多措并举为职工健康保驾护航。
近期，实业发展集团涌现一批双向挂职锻炼职工的新身影，大家摒弃“镀金”心理和“过客”心态，全身心投入挂职单位开展各项工作，将挑战变成磨练本领、成长锻炼的宝贵财富。至盐城港集团纪委挂职的陈希同志通过这一周的工作锻炼，深深体会到纪委工作的四大特点：一是认真
今年以来，盐城港港口物流公司紧扣集团“改革攻坚”和“经营兴航”两大主题，通过“看出去、走出去、干出去”的方式，积极拜访客户，寻求合作，开拓风电大件外部运输业务。进入8月以来，物流公司顺利承接并安全完成阜宁中材叶片厂至江阴港15支叶片集港、装船发运日本的运输项目。
为深入贯彻落实集团党委关于“五大”活动部署要求，促使项目有效推进，近日，盐城港响水港区小蟒牛作业区码头二期工程（1#～3#泊位）施工图设计审查会在盐城召开。连云港海事局、盐城市交通运输局、响水县港口管理局、灌河海事处、盐城市交通运输综合行政执法支队，建设、设计以及咨询审查单位代表和专家参加。
此次协会组织的港口安全生产与防台防汛培训内容对于港口安全管理工作起到了一定的统筹工作，在多个方面对于港口的发展起到了一定程度的推动作用。培训课程围绕安全管理和事故处理、科学系统分析风险、港口防控防疫、安全生产可视化等多个重点领域展开，关乎管理理念、生产安全以及科技运用等各重点，就港口安全生产方面存在的漏洞展开了更加全面的讲解。
盐城港港口公司：清扫器空气炮降成本保安全利环境。
为丰富企业员工的业余文化生活，培养用心进取、同心向上高素质的员工队伍，近日，盐城港滨海港区党总支与滨海发电公司党委举办了“港电携手 共赢未来”党建联建篮球友谊赛。
叮铃铃，“上班伊始，忙碌开启，防止倦怠，勿忘港口人使命担当。”每天一上班，打开电脑，首先弹出上述信息。这是射阳港区新增设的办公“闹钟小贴士”的管家信息。提醒各位员工，作为盐城港人，要时刻不忘肩负的“架起盐城走向世界海上大通道”时代使命，必须时刻保持永不懈怠、奋发拼搏的精神状态，做好自己的本职工作。
为进一步促进公司依法合规、健康有序发展，提升干部职工在经营管理活动中的法律风险识别与防范能力，切实增强法律意识，扎实做好各方面业务工作。近期，科技集团开展“法律合同大讲堂”学习交流活动。本次活动邀请了专业律师为大家进行讲解。活动围绕合同的概述、合同签订前准备阶段法律风险与防范、合同订立阶段法律风险防范、合同履行阶段法律风险防范、合同履行后阶段法律风险防范等领域知识进行讲解。
为进一步深入贯彻落实集团“项目大推进”活动部署，近日，项目管理公司开展“交叉检查促提升，相互交流共进步”专项活动，盐南、盐中、盐北区域三个分公司之间相互进行项目检查，交流学习工程管理经验。
8月26日下午，盐城港射阳港区通用码头四期工程施工图设计评审会顺利召开，市交通运输局、市海事局、射阳县交通运输局、射阳县行政审批局、射阳县生态环境局、射阳县水利局、射阳港经济开发区、华设设计集团、中交三航院及5名特邀专家参加会议。
“基层历经锤炼实现价值，人生历经锻炼得到成长。”结束一天工作的挂职青年王睿凝写下了自己的感受，“在不同工作环境和工作岗位中进一步开拓了思路、丰富了阅历、增长了才干。”
俗话说“家有一老，如有一宝”，在项目管理公司这个大家庭也有这样的一 “宝”，他就是工程技术部经理胡克杰，大家都亲切地叫他老胡，老胡这一“宝”，可不简单，他从事工程专业管理达20年，有着主持连云港东源港务分公司的煤炭专业堆场和焦炭专业堆场建设、大丰港区工作船码头建设、 “集装箱堆场围堰”工程等丰富经历，多年的专业打拼，让老胡在工程建设管理上储备了大量的知识和实战经验，无论是建设工程、水运工程还是基础维护他都能心应手。
“学习强国”在全国正式上线已近五年，为有效提高“学习强国”平台使用率，发挥其作为学习党的创新理论的有效模式、提高党员干部理论武装的重要阵地作用，滨海港区动员、引导、督促全体党员、干部积极参与，持续掀起“学习强国”学习高潮，有效激发指尖正能量。
今年以来，射阳港区全面贯彻集团“经营兴航年”活动部署，坚定打造风电特色产业港不动摇，积极探寻经营业务新路径，围绕主责主业深入研究分析市场形势，紧盯风电业务星级客户。在拓展风电业务的基础上，向风电装备上下游产业链延伸，努力寻求“港口+”新业务，不断开辟新市场，为年度经营目标任务顺利完成奠定坚实基础。
炎炎夏日，港城万家灯火、港口繁忙兴旺，岁月静好的背后，是全体港口防疫人员的日夜坚守，在这群港口“最可爱的”人中，有一支组最辛苦也最亮眼的队伍，他们身处战“疫”一线，勇于直面挑战，是全港职工和全市人民的“守护神”，他们就是港口公司驻专班全体防疫专班人员。
一人智谋短，众人妙计长，按照盐城港集团开展的“五大”活动要求，牢固树立“发展为要、项目为王、实干为先、制度为本、融合为主”的工作导向，滨海港区党总支联合挂职人员，以“头脑风暴”形式凝聚集体智慧，开展集中研学活动。
为进一步贯彻落实盐城港“集团大融合”专项活动，大丰港区高度重视年轻干部“交叉挂职”锻炼，通过“传帮带”“手把手”“点对点”进行“一对一”培养，对挂职年轻干部实行“多岗位锻炼”，促进年轻干部在全方位历练中积累了经验、开阔视野、锤炼品质、改进作风、增长才干、提升能力，进一步为盐城港集团培养锻炼年轻干部、丰富干部人才储备提供保障。
为进一步落实集团“项目大推进”活动，做好项目管理工作，8月24日，项目管理公司盐北区域分公司对北港池防波堤一期项目进行质量“突击”检查。
很荣幸参加“全国港口安全生产与防汛防台”这次培训，首先感谢盐城港集团领导给我这样的学习机会。在这几天的培训中，我认真学习了安全、防疫、防台防汛等相关资料，听了专家的讲座，受益匪浅，感触良多，也更加深刻地体会到了港口安全的重要性，深感肩上的责任重大。结合本次学习培训内容，我谈谈自己的心得体会。
为深入贯彻落实盐城港集团“五大”活动精神，巩固和拓展新时代“百团大战”揽货成果，盐城港建湖港区抢抓阴雨天非高温天气，坚持加班加点忙生产，连夜装卸不停工，确保平稳有序完成既定目标任务。
为认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，进一步深化集团党风廉政建设，奋力开创集团“十四五”全面高质量发展新局面。集团党委“双体检”工作领导小组立足主责主业，充分发挥“政治探照灯”、“经济预警器”作用，敢于刀刃向内、自我革新，坚持守正创新、标本兼治，创新开展了对盐城港集团本部及二级公司在内的“1+15”家公司为期四个月的“双体检”工作。
虽已立秋，但天气依然热气闷人，港区湿气裹挟着热量，肆意蒸腾。为切实保障一线员工的身心健康，响水港区聚焦“六感”硬核，将关爱员工的各项举措融入工作中，开展自制茶饮送一线活动。
近日，射阳港区举行融资性贸易法律实务问题分析专题讲座，进一步提升全体员工经营风险意识和合规意识，有效防范融资性贸易业务风险，有效防止国有资产流失。
炎炎夏日，热浪滚滚，近日，在项目管理公司盐北区域出现了一支乘风破“浪”的巾帼督查队的身影，她们正在对盐北区域公司作风纪律、台账资料、代管项目工程质量、参建主体合规行为等进行检查。
现就本次培训，结合本职工作，总结心得体会和个人的意见和建议，具体如下：一、培训心得体会（一）强化安全意识 增强自身认识培训第一天培训老师讲授了《港口安全管理及事故处理实务》，虽与我农业集团的安全管理业务不一样，但是原理万变不离其宗，有一段讲了关于落实
近日，射阳港区邀请属地射阳港经济开发区专职消防队，联合对港区开展消防安全专项大检查，以办公及生活区为重点，全面排查港区消防安全隐患，全力筑牢港区消防安全“防护网”。详细检查、全面覆盖在港区作业大楼，消防监督员从检查疏散通道、安全出口是否畅通，到消防设
为加快推进工程档案管理的收集与整理工作，响应集团对建设项目标准化、规范化、数字化的管理要求，近日，项目管理公司联合市档案馆，组织第三方档案管理机构对大丰港区、射阳港区、滨海港区、响水港区以及国际陆港等各投资主体工程档案进行现场调研。工程档案的规范化整
安全问题是港口生产工作的第一命脉。结合近期培训学习，就如何实现安全生产谈谈我的心得。一、港口安全生产中存在的问题港口安全生产中主要存在以下三方面问题，一是传统的粗放式管理使得安全保障制度落实不到位。要实现安全生产，首先要保证相关安全制度落实。传统粗放
