12月7日，集团召开盐城港科技集团有限公司干部职工大会，集团党委书记、董事长、总经理周正雄出席会议并讲话。集团党委委员、董事、副总经理丁安广主持会议，集团党委委员、纪委书记周旭东，总经理助理孙永峰等参加。

会议宣读了盐城港集团关于科技集团有限公司的相关通知文件。科技集团有限公司主要负责同志作表态发言。

周正雄在讲话中指出，要统一认识，自觉服从改革大局。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会、省市党代会精神，以及集团颁布的各项文件制度，围绕讲学习、讲政治、讲规矩，着力强化员工学习，切实将思想统一到集团的各项决策部署上来，不断提升职工的政治意识、政治素养和规矩意识，引导全体职工凝心聚力，与集团拧成一股绳，争做集团改革的推动者，推动集团改革各项决策部署落地落实。要守成创新，勇于探索发展动能。在保障运营稳定的基础上，进一步发挥员工的主观能动性，迅速形成善动脑筋、善于钻研的良好创新氛围，通过内培外引，着力补短板强弱项，不断创新改进码头操作工艺，降低设备的损坏率，提高设备的运转率，持续提升管理水平。

周正雄强调，要降本增效，全力提高管理效能。坚持效益第一，深化以人为本，聚焦“六航”管方向，聚力“主业”明职责，聚集“六感”赢人心，不断挖掘出降本增效的能人和高人，从管理上入手，把人的作用和积极性发挥出来，切实按照集团改革工作的顶层设计，加快推进精细化、科学化改革步伐，全面提高港口运营效益。要严守规矩，确保不越红线底线。坚决守牢廉洁自律、安全生产、社会稳定、大额设备采购维修资金使用等领域底线，从小事着想、从小事抓起，真正做到“多走前门、不走后门”，不碰“红线”、不越“边线”、不踩“底线”，着力打造一支“想干事、能干事，干成事，不出事”的科技铁军，确保在集团发展过程中做出好的成绩、树立好标杆。